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望都县小吃培训学员外卖店开业了

来源:味霆小吃培训网 发布时间:2020-02-12热度:
望都县小吃培训学员外卖店开业了 今天我们味霆小吃培训学校来分享一位零基础学员学习小吃技术到成功开店(外卖店)并进行盒饭配送业务的流程. 味霆小吃培训中心,是集小吃培训...

望都县小吃培训学员外卖店开业了
今天我们味霆小吃培训学校来分享一位零基础学员学习小吃技术到成功开店(外卖店)并进行盒饭配送业务的流程.
味霆小吃培训中心,是集
小吃培训小吃店营销推广小吃店外卖运营为一体的正规大型小吃培训基地。位于昊科创业园区,为市级创新创业企业示范基地,大学生创业中心,助残扶残中心,电商示范园区。学员享受创业优惠补贴。在业内有口皆碑。学员口碑说明一切。

有几年甚​‌‌至几十年经验的厨师开店的比比皆是,但不是每个开店的厨师都赚钱了,除了口味之外,选址也同样重要,当然主要的就是客流量了。这也是为什么做小吃的很多都不赚钱,因为很多人只想着口味好自然人就多,但是忽视了选址和宣传方面。所以,口味、选址、宣传同样重要。

学员遍及河北保定、石家庄、张家口及北京、天津、河南、内蒙等周边省市地区。

经常有学员咨询我们技术怎么样,价格跟谁家比较高或者低,服务怎么样。我们就让学员看我们学员们的开店率,看学员的口碑,看学员外卖订单,看学员每天的销量。我们用事实说话。



下面附上零基础学员学习小吃技术到成功开店(外卖店)流程
联系我们味霆望都县小吃培训的李师傅添加好友进行沟通,学员报名学习,并学习外卖运营。全程扶持开店。上外卖平台。
学员学习了十道菜品,免费给学员讲解了一些菜品调料调整。开店之后学员直接能做出二三十道菜品。让学员能够灵活运用。
所以很多学员来我们这学习小吃可能学习一项,走时自己能做两三项小吃了,这就是灵活学习运用的好处。
很多学员不知道去的谁家了解的,来我们这咨询什么一千元学几项,两千元学几项。
我们让您灵活运用,一千元学五项 六项 十项的都有可能。
比如学习麻辣香锅,学习一种口味,其他口味如咖喱口味、番茄口味等等如何做可以免费告诉您,学会一种,另一种口味也就能很快了解掌握了。
比如学习麻辣烫,学习骨汤麻辣烫我们会把金汤麻辣烫、番茄麻辣烫等等口味也免费告诉您,让您学一项就能会很多口味。实惠实在让您开店无忧。
比如学油条,果蔬油条 都告诉您。
做豆腐脑的时候豆浆也顺便告诉您了。
学杂粮煎饼,果蔬煎饼也能学会了。
不会灵活运用,学几项就只会那几项。

曾经一位沈阳的学员,专门来学习饭店凉菜及特色冷荤系列,学习了二十多种,学员远道而来,也是不容易。然后我们师傅又免费教了这位学员五六种。学员在家练习了一段时间,自己能做三四十道凉菜了。非常满意。直接去的酒店应聘的凉菜师。所以,我们让学员能够灵活运用,掌握其中精髓。这样有助于学员后期学习研究。

电话联系我们,进行短暂的沟通之后添加微信好友。

来店里进行咨询考察,当天来考察之后,就走了,以为不合心意走了,谁知第三天直接过来学习了,原来利用这两天是去找地方租房去了,因为她住的地方保定市区的朋友可能有所了解保定韩村,附近群租房多,人流量比较大,地方很快就定了下来。然后直接就过来学习了。
这位学员说从来没有做过饭,蒸米饭也基本不会,到味霆这都不是问题,每位学员我们都是从零基础开始进行学习, 食材的采购及保存;刀工食材的处理;调料的配比。炒菜流程方法全程由师傅手把手教学。我们还为学员免费讲解很多菜系的操作方法及一些凉菜的做法,因为炒菜很多时候是相通的,一种菜学会了基本另一种很好掌握。学员学习了三天左右。

开始学习。
首先理论讲解,学员记笔记,师傅每个菜品,需要的食材调料及注意事项讲解完毕之后,开始实操学习。
师傅一对一手把手教学,师傅做一遍,学员看着学习。然后学员操作,师傅旁边指导学习。之后学员根据自己的实际情况自己再独立操作一遍。直到自己能够完全掌握学习。









学员学了十来种炒菜,我们也给学员免费讲了一些菜品的做法,学员直接自己能做二三十道菜了。很多学员咨询小吃难不难,其实小吃非常简单好学,很多小吃都是相通的,会一种直接告诉您如何利用就能做三四种甚至五六种出来。有的学员不知道看的哪家小吃培训的,来咨询我们什么一千能不能学三项,不要说三项,我们这一千能让您学会十项都有可能。我们不仅仅教您的是技术,更让您灵活运用。

我们发现来学快餐小炒的还有家庭厨艺的,不管选择什么菜品,总会少不了宫保鸡丁、鱼香肉丝、水煮鱼,这些大众化的炒菜。因为这些也是支撑店铺客流量的主流菜系。

红烧肉


小酥肉,这个也是一个特色菜。传统名菜。











学员学了两天时间,十个菜就学会了,虽然是零基础,不过学习能力很强,学习速度还是挺快的。
后期跟踪服务进行沟通,店铺筹备中。同时确定推广时间。其他餐饮企业让我们推广是每月一千元收费,我们是直接送给我们的学员宣传推广,价值一千元的宣传推广实打实的送给我们的学员,至于宣传推广的好处,我们在下文有学员的效果,大家可以了解到底值不值。

给学员发送外卖运营方面的资料,做餐饮少不了外卖,但是如何做好外卖当然要学习。



学员给发的营业执照,开始让我们进行宣传推广。说实话,只有很少一部分学员认可宣传推广,很多学员都认为没有用,其实等您真做起来之后会发现没有客流量是多少严重的事情,还有一些学员说不用推广,我们朋友圈发个信息朋友就来捧场了,今天朋友来明天朋友来,朋友能天天给您捧场?而且朋友来了你要打折,你做小吃是要赚钱的,靠朋友捧场说实话你如果没有一个这方面的好的营销方案,没准只会赔钱不会赚钱,(我们后期教大家如何利用朋友关系获取客流量去赚钱)。想要赚钱就要有源源不断的客流量。如果您有餐饮经验,你就会明白客流量的重要性。


给学员在其他平台建立店铺,做美食当然少不了大众点评。专业的美食平台。大众点评外卖也是美团外卖专送。一家公司。

建立百度地图,方便您有口碑让大家想来的能找到您,当然有时我们在外地想吃东西,不知道去哪,有时我就会用百度地图搜索附近,这也是获取客流量的一个方法。宁可花点时间去做地图,也不能错过每一个客户。不是有句话叫宁可错杀一千 不可放过一个,咱们就是宁可多种几个平台 也不可漏过一个获取客流量的方法。


学员刚开始只做外卖,外卖成熟了一些,开始做快餐配送。有不少来学炒菜的朋友推荐他们做快餐配送,很多人不认可。其实很多地方都需求,比如企事业单位,为客户订餐,为员工订餐,一些4S店为客户订餐等等,需求太多了。有的朋友说那直接外卖平台了,还用什么订餐,其实如果您有认真了解就会发现很多公司还有4S店为了追求档次,都会给客户定快餐,供客户自己选择套餐,比如十块的,二十的,三十的套餐,当然定价越高档次越高。比如我去修车,修车花个上千,有的4S店有食堂,客户可以直接食堂吃,有的就是订餐,三四十的套餐。你不能说为了省那么十块二十的给客户定个十块的餐,那客户上千都花了,你怜惜那么三十四,客户下次没准就感觉服务不好不去了。为了省钱损失一个客户,损失的可能就是后期上千上万。所以很多4S店和一些公司都会为客户订餐。很多地方一般都有专门的订餐公司进行配送的。所以我们做炒菜快餐的朋友,如果有时间可以考虑做配送服务。这个利润更高。朋友们可以了解下丽华快餐。一家专门做快餐配送的公司。可以学习学习。
这是我们给学员做的快餐配送的推广。






宣传第二天就接到了订单 这就是我们的实力。看看宣传的效果,您动心了吗?
会做的不如会说的,会说的不如会骗的,我们显然不是会说的也不是会骗的,但是我们是实实在在帮助学员,我们是会做的。
这也是为什么我们的学员开店成功率远远高于其他同行的原因。
我们敢保证让我们的每一位学员都能够成功开店,这就是我们的信心。

通过网络添加的微信,下订单。

盒饭组合可以多种多样,可以根据价格决定菜品档次。满足不同人的需求。


最近订单太多,忙不过来,让我们帮忙招聘人员。

饿了平台外卖订单。





美团外卖订单,学员刚开通的,订单不是很多。
大家想要做外卖平台,如果平台二选一,建议美团外卖,美团外卖的订单量比饿了要高很多,当然也看当地外卖平台的竞争,可能有的地方饿了外卖销量大一些。



外卖平台评价还是不错的,不过大家在做外卖平台的过程中,可能也会遇到差评,没关系,端正态度解决即可,切莫言语相激。因为很多点餐的也会看您的评价来下订单。好态度解决差评才能赢得大家的认可。


我们推广出去了,有客流量了才能让您赚钱,最近跟学员聊天,不过有些可惜,是这位学员说感觉忙不过来,因为店里就她们一两个人,所以,有时会舍弃一些订单。

外卖订单及外卖平台后台每天的销售额。










更多零基础学员成功开店分享

唐县学员学习炒菜 牛肉面并成功开业









定州三姐弟合伙学习凉菜 火烧 火锅并成功开店
这位学员开店就打出加盟信息,让别人来加盟自己。











北京夫妻二人学做快餐小炒成功开业
有的朋友说,我就开个小店,都是附近的,怎么留住客户,完全也可以按照我们给这位学员提供的这种方法,利用微信把大家都集合起来,经常互动沟通,这样还能听取大家的意见。具体方法维护我们也会为大家讲解。
其实不管您是哪种经营方式,我们都会给您提供适合您的宣传方式,让您能够留住吸引客户。







保定两位合伙人学做麻辣烫 麻辣香锅成功开店
















相信很多开店的朋友都有这位朋友的这种忧愁。店开了,口味好服务好也没什么客流量。开店了不知道怎么做活动,等等一些问题。
很多学员认为口味好吃的人自然多,但是您不要忘记,有几年甚至几十年经验的师傅开店的比比皆是,您能说他们做的小吃口味不好,但是很多人就是面临着不赚钱或者苦苦支撑甚至关门转让的地步,为什么,因为除了口味之外,什么服务环境不用我们说,做小吃的都知道如何做,还有就是店铺选址,小吃消费人群匹配,促销宣传及外卖运营等等方面都有直接关系。所以,我们根据自己的开店经验,为了让每位学员都能够开店成功,我们不仅仅教学员技术,更是教大家如何赚钱。









一个夫妻二人店,经过我们的宣传推广之后发展成为员工三十多人的连锁餐饮企业。从夫妻二人店从2019年3月7号开始宣传,到现在拥有了三家店铺,只用了一年的时间。
这样的一个免费机会就在您的眼前。让您也能快速发展。别人花钱要做的,现在我们实实在在免费送给您。

这也是我们为什么从开始就坚持送学员宣传推广,就是为了让每个学员都能够开业就有客流量,开业就赚钱。






可能有我微信的朋友会了解我,我这人不喜欢打扰别人,所以很少给客户发送一些什么信息。即使像这些朋友花钱让我们做宣传的,我也很少打扰他们。因为结果可以说明一切。
一方面我每天几乎都要出去给学员新开的店铺整理资料,为了宣传平台,没有太多其他的时间。另一方面,我感觉很打扰大家,想学自然学了,不用经常发信息,因为我也有经常接收一些广告信息,感觉确实有时有点烦人。想学的他们可以随便去比较,比较之后,感觉好来学习即可。来学习就付出我们的全心,为您服务,让您能够成功开店。不会去讲空话大话来欺骗学员,我们就是做实事。所以很多学员来我们这里都说,谁家谁家经常给他发信息,你这几乎没怎么收到过信息,但是这些学员就是来我们这了,就是认准我们了。而且都能够成功开店。


其他餐饮企业让我们进行宣传推广。




学员可以看到,我们给其他餐饮企业做宣传,每月收费一千元,而这些我们实打实的送给我们的学员,价值一千元的宣传推广服务免费送给我们的学员。而且我们保证这给您带来的营业额也会远远超过这个价值。这也是为什么一些其他餐饮企业持续不断让我们进行宣传推广的原因。
因为,我们就是让您赚到钱,就是能让您赚到钱。

一切只为开店成功也是我们的宗旨。来我们味霆
小吃培训学校不仅仅让您学会技术,而且还要让您开店成功,有客流量。
如果您有任何问题,不管是想学小吃,还是目前小吃店遇到客流量问题,都可以联系我们,十年实体店经验为您一对一服务解决问题。

最后我们分享一个小知识,供各位朋友参考了解:

这几类餐饮店长老板要尽早辞退
餐厅店长是一个门店至关重要的人物,决定着门店的业绩。但是,并不是所有的店长都是合格的,总有一些“不作为”的店长让门店受损。今天小可就给大家简单罗列出七类不合格的店长,以儆效尤。

一类:得过且过型
对于此类型店长来说,门店经营只是上班开门,下班关门而已。
  他每天进进出出门店,对于许多的弊端,亟待改进的事物总是视而不见。例如:时刻掌握各项品质、数据及调整相关策略等,他均一概不闻不问,上班只是混日子,得过且过,做一天和尚撞一天钟。

  危害:
  此类完全漠视自身职责的店长,可谓形同虚设,门店的前景岌岌可危!如果经营业绩暂时尚可,纯属侥幸,而且这样掩盖了店长的不称职,更加危险。

二类:传声筒型
  他虽身为店长,但对于公司交代的任务只负责照本宣科地传达,从不过问执行后的结果,更无跟踪可言。对此种店长来说,工作只求60分,凡事只求交代得过去就行了。

  危害:
  公司交代的任务在执行过程中总是打了折扣,各项规章制度往往也无法落实,更别谈业绩、品质。

三类:埋头苦干型
  事必躬亲,埋头苦干,此类店长虽然十分努力工作,但由于不得要领,无法将大目标化为中、小目标,并拟出具体的行动方案,因此,根本不能指挥下属完成工作。

  危害:
  虽整天忙碌,却仍达不到目标,而且消耗了不必要的精力,削弱了对门店整体运营的管理,令下属在工作中因目的性缺乏而产生茫然的感觉,容易滋生下属的惰性,造成人力资源浪费。

第四类:自作主张型
  此类店长对于公司的任何决策与命令,往往不屑一顾,总认为自己做得永远比别人好。因此,屡屡自行修改规定、简化流程,甚至自作主张,完全置公司的规定于不顾。

  危害:
  不利于公司(尤其是连锁)的统一管理,还会导致日后漏洞百出,造成不可估量的损失。

五类:业绩型
  对此类店长而言,业绩才是他的全部,只要能达成业绩,就不择手段,门店同仁只是公司谋财的工具而已。因此,只要与业绩无关,一律漠不关心。
  他对于员工的福利,生活的一切根本视而不见;而且认为员工有好的工作表现是应该的,因此吝于夸奖和鼓励。
  此外,对于新进人员,他抱着“反正适者生存”的想法,不给予任何指导和帮助。

  危害:
  令员工缺乏被尊重与被认同感,难以产生归属感,甚至将公司文化理解为唯利是图。缺乏有效的激励,挫伤员工的工作积极性与热情;不利于新进人员顺利度过适应期,易造成人员流动率居高不下。

六类:亲疏有别型
  此类店长对门店中部分员工亲切有加,在分派工作时厚此薄彼,对有的员工比较放纵,对有的员工却过于严厉,甚至故意刁难。如此亲疏有别,对“亲”者热情、纵容,对“疏”者冷漠、挑剔,在对员工的日常工作表现进行检查和评定以及对员工给予奖励和处罚时亦不能保持公正。

  危害:
  不利于建立平等,健康的人际关系,降低团队的凝聚力。

七类:推卸责任型
  对于任何事情,永远有说不完的理由,尤其是他从不反省自我的不足。门店业绩欠佳或遇到其它问题,总是推诿责任;只能言传,不能身教;在宽以律己,严以待人思想的指导下,他根本无法以身作则,无法起到榜样作用。

  危害:
  无法履行督导职责;易在整个门店滋生推卸责任的不良风气,造成士气涣散。

  店长每天必做的六件事少一项都不合格
  检查
  店长每天件事就是检查,检查所有“产品”是否达到开市标准,而这个“产品”不仅是出品,包括环境,卫生,氛围等。检查是一份意识,一份行动,没有检查就没有执行力。

  打气
  早会是给员工们打气、鼓励、调整状态的更好时机,早上的心情能决定一天的心情,所以,店长必须让全场嗨起来。
  店长要针对早上员工的状态,给予相应的激励;针对个人的精神状态,不定时给予鼓励;针对前一日的店内运营数据,给予希望和鼓励的激励。并且自己带头,全力以赴!加油!加油!嗨!

  服务
  新时代的店长,从严格意义上来说并非者,而是服务者。店长必须调动一切可以调动的资源去从技术上帮助、从资源上支持、从心理上去鼓舞服务全场的人、事、和物,让全员完全投入全情去工作。

  变通
  所有一切准备就绪,只是开始。而过程中总是会发生意外的事情,店长应及时去调整,去应变。

  总结
  总结是一种能力。店长对今天的检查,服务,观察的每一个环节都需要去分析、总结、然后去改善,从而建立机制,标准,表格。
  忠诚、谦卑
  忠诚是你的筹码,谦卑是你的出路。

  以上是我们味霆
望都县小吃培训的李师傅整理的一些资料希望可以帮助到您。

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责任编辑:味霆

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